Menu Close

Модель преобразования бизнеса ф гуияра и дж келли презентация

На ресурсе вы можете загрузить «Модель преобразования бизнеса ф гуияра и дж келли презентация» в МОВІ, TXT, FB2, AZW3, LRF, EPUB, HTML, PRC TCR, isilo, JAR, PDF, RTF, LIT, DOC, CHM, DJVU!

Рефрейминг раскрывает корпоративное сознание, наполняя его новым видением перспективы и решимостью к переменам. Четыре элемента преобразования Источник: Реструктуризация — важный подготовительный этап, позволяющий компании достичь такого уровня эффективности, который обеспечивает ей конкурентоспособность.

Реструктуризация имеет дело с организмом компании, в связи с этим конкурентоспособность, т. Реструктуризация — это та область преобразования, где отдача самая быстрая, а трудности, связанные с корпоративной культурой, самые существенные, поскольку там часто возникают неизбежные побочные эффекты, к примеру увольнения и волнения среди работников.

Многие компании останавливаются на реструктуризации, обманутые своими быстрыми победами, но они не станут по-настоящему здоровыми, в случае если не используют плоды этих побед для обеспечения более долгосрочных программ преобразования.

Модель преобразования бизнеса Ф. Гуияра и Дж. Келли

Оживление ревитализация — возбуждение роста посредством установления связи организма корпорации с окружающей средой. Все хотят расти, но часто источники роста неуловимы, что делает процесс его достижения более проблематичным и длительным, чем реструктуризация.

Обновление имеет дело с человеческой стороной процесса преобразования и с духом компании. Обновление включает создание нового метаболизма, быстрое распространение знаний внутри фирмы, адаптацию к изменениям окружающей среды. Оно является наиболее тонким и трудным, наименее исследованным, но потенциально наиболее сильным направлением преобразования.

Четыре элемента для корпорации, которые им нужны, в случае если они хотят выжить и преуспеть, — это то же, что три важнейших навыка для школьников: Компании — это живые организмы. Подобно людям, им нужно целостное медицинское обслуживание, а не лечение отдельных органов. Важнейшие физические, ментальные и, возможно, даже духовные характеристики каждого человека можно вывести из уникального человеческого генома и набора из 23 хромосом.

Каждая хромосома порождает биокорпоративную систему, и каждая глава книги посвящена одной из них.